職業發展

積極吸收精通中國文化與社會的人才參與決策。

在集團的人才錄用過程中，積極吸收優秀的中國本地人才

積極援助中國核心人才的能力開發

提供充滿魅力的工作崗位和能夠充分發揮個人能力的機會

制定以地區總部為主導的人才戰略